工龄是指职工自与用人单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间长度。每工作一年,就形成一年工龄。工龄对职工有多方面的影响,包括计算社会保险待遇(如养老金)、带薪年休假、病假工资等福利。
工龄分为一般工龄和连续工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总工作时间,而连续工龄则包括职工在不同工作单位之间可以合并计算的工作时间。
工龄的长短不仅标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小,以及他们的知识、经验和技术熟练程度。
工龄是指职工自与用人单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间长度。每工作一年,就形成一年工龄。工龄对职工有多方面的影响,包括计算社会保险待遇(如养老金)、带薪年休假、病假工资等福利。
工龄分为一般工龄和连续工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总工作时间,而连续工龄则包括职工在不同工作单位之间可以合并计算的工作时间。
工龄的长短不仅标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小,以及他们的知识、经验和技术熟练程度。