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捷信工资怎么算

捷信工资的计算方式如下:

基本工资

底薪范围在1700至2300元之间。

新员工入职有7天带薪培训,新人保底奖金1800元/月,前两个月月均3000元以上。

提成

提成根据业绩不同而有所差异,普遍在1-10%之间。

部分岗位如审计助理、审计经理等,收入四千左右,底薪一半两千到三千,加上提成到手1-10%。

加班费

工作日加班费:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。

双休日加班费:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。

法定节假日加班费:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

福利待遇

提供五险一金。

部分岗位如IT技术的网络工程师、反欺诈人员等,薪资范围在6000至8000元之间,且有额外购买商业保险、车补和通讯费等福利。

其他

培训师的工资根据经验和地点的不同而有所差异,一般在3000元到11000元之间。

催收岗位收入较高,好的情况下一个月挣几万也是有可能的。

这些信息综合了不同时间、不同岗位的数据,因此具体情况可能会有所不同。建议具体岗位的收入情况还需进一步核实。

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