行政工作涉及的内容广泛，主要包括以下几个方面：
文件档案资料的管理：
包括整理、分类、归档记录，以及文件档案的保密工作。
日常办公管理：
涉及办公环境的维护、办公设施的采购与维修、文件资料的管理等，确保办公环境整洁有序。
员工福利与活动：
组织员工活动、制定员工培训计划、管理员工档案等，增强员工的归属感和凝聚力。
会议组织与协调：
包括会议主题的策划、安排会议场地、准备会议资料，并在会议过程中提供必要的支持和服务。
对外联络：
负责接待来访客人、处理外部信函、维护公司形象等。
人事管理：
涉及员工考勤、档案管理、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理，以及员工投诉处理、劳动争议纠纷等。
物品管理：
负责办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作，并制定办公用品计划。
环境卫生与安全：
负责公司及现场指挥部的办公秩序和环境卫生的监督管理，以及公司的安全保卫工作。
食堂供餐与车辆管理：
负责现场食堂的监督管理工作，以及公司车辆调度、管理、维修、保养工作。
证照年检与事务工作：
负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检，以及交纳电话费、物业费，处理公司与客户之间的相关事务。
信息系统管理：
协助信息部门做好信息系统总体开发工作，提高行政办公效率，并监控计算机联网后的信息保密。
企业文化与活动：
制定和推广公司企业文化，组织安排各种文体活动和旅游活动。
行政监察与制度执行：
负责对公司各项规章制度、公司级会议纪要、工作纪律的执行情况进行行政监察。
其他临时任务：
完成上级管理层交付的临时工作，以及领导交办的其他任务。
综上所述，行政工作是一个多面手角色，需要具备组织协调能力、沟通能力和服务意识，以确保公司日常运作的顺利进行。
