过年不放假，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
投诉举报
拨打12315消费者投诉举报专线电话。
拨打12345政务服务便民热线。
法律途径
向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其改正。
如果公司拒绝支付加班费，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
协商沟通
提前与公司老板沟通，说明春节回家的重要性，尝试协商提前放假或年后补休。
如果公司同意支付加班费，可以与公司协商具体的补偿方案。
收集证据
准备好相关的工作记录和任何可能的证据，以支持自己的投诉或仲裁申请。
其他选择
如果公司确实无法放假，可以考虑在春节期间远程工作，或者与家人商量到公司所在地过年。
总之，过年不放假时，了解并维护自己的合法权益是非常重要的。通过合法途径投诉或仲裁，可以确保你得到应有的补偿和尊重。
