违约手续的办理因具体情况而异，但通常包括以下几个步骤：
取得原单位出具的解约或违约书面退函：
这是违约手续中的关键文件，证明你与原单位已经解除了合同关系。
取得新单位的书面录用函：
如果你已经找到了新的工作单位，需要提供新单位出具的书面录用函，以证明你有新的就业安排。
提交书面违约申请：
本人需要提出书面违约申请，详细说明违约的原因。
学院和学校审核：
申请需要经过所在学院和学校就业部门的审核。学院主管就业的副书记和学校招生就业处领导需在申请上签署意见并加盖公章。
线上办理或线下提交材料：
根据最新的规定，毕业生违约申请可以通过线上办理，提交相关信息材料和证明材料至学院审核，然后由学校审核。
征求用人单位意见：
在获得学校同意后，毕业生需要征求原单位的意见，并获得其书面同意的解约函。
办理解约手续并重新签订就业协议书：
完成上述步骤后，毕业生可以办理解约手续，并重新获得新的就业协议书。
法律途径：
如果合同双方对违约事宜存在异议，可以通过法律途径解决，例如向法院提起诉讼或申请仲裁。
建议：
尽早与原单位和新单位沟通，确保手续办理的顺利进行。
仔细阅读合同条款，了解违约责任的具体内容，以便更好地处理违约事宜。
如果需要法律帮助，建议咨询专业律师。
