在美的工作后，劳动者想要辞职，需要遵守《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。具体而言，劳动者需要提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是试用期内，则提前3天以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同。
因此， 在美的工作后，劳动者需要提前30天（试用期提前3天）以书面形式通知用人单位，然后可以解除劳动合同。如果用人单位不同意辞职，劳动者可以依法申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
建议：
1. 劳动者在决定辞职前，应仔细阅读劳动合同中关于辞职的条款，确保按照法律规定进行操作。
2. 提前准备好相关证据，如劳动合同、工作记录等，以备不时之需。
3. 如果遇到用人单位阻挠辞职或克扣工资等违法行为，可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
