记者 黄乔 实习生 马厚雪
4月16日，随着电子科技大学专场引才活动圆满谢幕，2025年重庆春季“百万人才兴重庆”全国重点高校巡回引才系列活动结束。
上半年，这趟“引才专列”先后赴北京、沈阳、哈尔滨、成都、重庆等地高校推介招聘，累计收到简历7389份，达成就业意向1893人，其中博士278人，硕士1009人，本科606人。
薪资福利政策保障齐上阵
4月14日至16日，全国重点高校春季巡回引才活动（四川行）走进四川大学、西南交通大学、电子科技大学。
据统计，活动吸引了1300余人入场求职，现场气氛热烈，最终637人与用人单位达成初步就业意向。
为吸引人才来渝留渝，重庆用人单位也纷纷抛出橄榄枝：部分高等院校和研究所为人才提供科研启动经费、人才贡献奖励、卓越贡献奖励等，此外，在晋升通道、职称评审、住房安居等方面也为人才提供较好条件。
“我校为含弘研究员岗位人才提供100万元安家补助，另有科研资助和重大成果奖励。”西南大学现场招聘负责人表示，学校还为人才提供住房补贴帮扶。
同时，活动还将“渝才荟”数字应用搬到了招聘会现场，会场特设“渝才荟”咨询专区，一对一向人才展示“渝才荟”平台相关功能与服务，用人单位和人才还可以通过该平台了解重庆全年引才活动安排及最新人才政策。
春招黄金期精准发力
市人力社保局相关负责人介绍，为精准对接人才需求，重庆在春招黄金期采用“线上+线下”方式。
线下，紧扣“416”科技创新布局和“33618”现代制造业集群体系，聚焦智能网联新能源汽车、新一代电子信息制造业、医药等行业的人才发展需求，邀请重庆大学、金凤实验室、重庆机场集团有限公司等478家企事业单位、高校、科研院所参加，赴北京大学、清华大学、哈尔滨工业大学、中国医科大学、四川大学、电子科技大学、重庆大学、西南大学等10所高校集中引才，提供3300余个岗位，涵盖机械工程、计算机、电子信息、土木工程、法学、集成电路、生物医药等多个专业方向，人才需求超过1.5万人。
线上，活动在各高校就业网发布了引才信息，同时还在“渝才荟”数字应用、重庆人才工作网、渝职聘等平台开设了线上专区，高校毕业生通过线上平台直接投递意向简历。
释放重庆“吸引力”
“我想到重庆。对我们外省市学子来说，一定要抢抓成渝地区双城经济圈建设机遇。”来自清华大学安全学院的李同学说，重庆是西部地区唯一的直辖市，又拥有西部陆海新通道等多个国家战略支撑，形成优势叠加，个人在重庆的发展空间会更大。
当前，重庆正用心用情用力打造青年人才聚集“强磁场”。
具体来讲，在就业创业政策支持方面，每年拿出2.23亿元“真金白银”，促进高校毕业生等青年就业创业。比如，到我市紧缺岗位就业的高校毕业生，可享受6000元的就业补贴。每年提供1万个免费创业岗位，资助100个优质创业项目。设立博士后创新人才支持计划、研究项目特别资助项目等，个人综合资助最高104万元，此外，为优秀青年人才提供最高10万元的安家补助。
在人才服务对接方面，首创高层次人才“目录+计分”双通道评价，健全以创新能力、业绩、贡献为导向的人才评价体系，形成以实绩贡献论英雄的评价导向。出台《新重庆人才服务管理办法（试行）》，通过“目录+计分”人才认定机制，为认定成功的人才提供创新创业、金融支持、生活服务等“73+N”项全链条专属服务。
下一步，重庆将于9月赴西安、北京、兰州、云南、武汉等城市开展“秋季重点高校巡回引才”系列活动10场，“点对点”匹配需求，精准引才。
新重庆-重庆日报
