员工罚款的缴纳方式通常有以下几种：
一次性缴纳：
员工在收到罚款通知后，应在规定的时间内将罚款全额缴纳给指定的银行账户。
分期缴纳：
如果员工无法一次性缴纳罚款，可以向相关部门申请分期缴纳罚款，但需要得到批准。
减免缴纳：
在某些特殊情况下，如员工遇到不可抗拒的困难，可以向相关部门申请减免罚款。
自动缴纳：
员工也可以选择通过自动转账的方式将罚款缴纳给指定的账户。
随时追缴：
在某些情况下，如果员工在规定的时间内没有缴纳罚款，相关部门可能会采取随时追缴的措施。
延期缴纳：
员工可以申请延期缴纳罚款，但需要得到相关部门的批准。
请注意，具体的缴纳流程和要求可能因公司政策、法律法规或行政处罚的具体情况而有所不同。员工应当仔细阅读罚款通知，并遵循公司或相关部门提供的具体指引进行缴纳。如果员工对缴纳流程有疑问，可以咨询公司的人力资源部门或法律顾问。
