地铁员工社保的缴纳比例和金额会根据所在城市的政策、公司政策以及个人工资基数有所不同。以下是南京、广州两地的地铁员工社保缴纳比例和金额的情况：
南京地铁
养老保险：单位16%，个人8%。
医疗保险：单位9%，个人2%。
失业保险：单位和个人各0.5%。
工伤保险：单位全额承担，比例在0.5% ~ 2%之间。
生育保险：单位0.8%，个人不缴费。
住房公积金：单位和个人各12%，最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
广州地铁
养老保险：单位20%，个人8%。
医疗保险：单位8%，个人2%。
失业保险：单位2%，个人1%。
工伤保险：单位每月缴纳1%，个人无需缴纳。
生育保险：单位每月缴纳1%，个人无需缴纳。
公积金：缴费比例根据企业实际情况选择，但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
建议
了解当地政策：不同城市的社保缴纳比例和基数不同，建议咨询当地社保部门或地铁公司获取最准确的信息。
关注公司政策：各公司的社保缴纳政策可能有所不同，建议直接咨询公司人力资源部门。
计算个人缴纳金额：个人缴纳金额 = 工资基数 × 个人缴纳比例。例如，如果个人工资基数为5000元，养老保险个人缴纳金额为5000元 × 8% = 400元。
这些信息可以帮助你更好地了解地铁员工社保的缴纳情况，并为自己的社保规划提供参考。
