伤残补助金的计算主要依据《工伤保险条例》以及相关的法律规定，具体计算方式如下：
一次性伤残补助金
根据伤残等级和本人工资计算，具体标准如下：
一级伤残：27个月的本人工资
二级伤残：25个月的本人工资
三级伤残：23个月的本人工资
四级伤残：21个月的本人工资
五级伤残：18个月的本人工资
六级伤残：16个月的本人工资
七级伤残：13个月的本人工资
八级伤残：11个月的本人工资
九级伤残：9个月的本人工资
十级伤残：7个月的本人工资
本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。
如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照300%计算；如果本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照60%计算。
伤残津贴
一级至四级伤残职工，由工伤保险基金按月支付伤残津贴：
一级伤残：本人工资的90%
二级伤残：本人工资的85%
三级伤残：本人工资的80%
四级伤残：本人工资的75%
如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。
生活护理费
对于已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤职工，由工伤保险基金按月支付生活护理费。
以上信息根据最新的法规更新整理得出，具体计算时还需参照当地的具体规定和实际情况。
