工厂假期包括以下几种：
法定节假日
新年：放假1天（1月1日）
春节：放假3天（农历正月初一、初二、初三）
清明节：放假1天（农历清明当日）
劳动节：放假1天（5月1日）
端午节：放假1天（农历端午当日）
中秋节：放假1天（农历中秋当日）
国庆节：放假3天（10月1日、2日、3日）
带薪年休假
员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天
其他假期
病假：根据劳动者实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期，病假期间工资不低于当地最低工资的80%
婚丧假：根据具体情况而定
探亲假：根据具体情况而定
建议：
工厂应依法安排员工在上述节假日休息，并在法定节假日支付三倍工资。
员工应了解并合理利用带薪年休假等假期，以平衡工作与生活。
