单位公积金的缴纳流程如下：
签订公积金管理协议
企业首先需要与当地住房公积金管理中心签订公积金管理协议，确定双方的权利和义务。
确定公积金缴费比例
企业需要按照当地的规定，确定员工和企业的公积金缴费比例，一般员工缴纳比例为6%至12%，企业缴纳比例为8%至12%。
登录公积金管理系统
企业可以通过当地住房公积金管理中心的网站或者手机App，登录公积金管理系统，进行缴费操作。
缴纳公积金
企业在公积金管理系统中填写员工的缴费信息，包括员工姓名、公积金缴纳比例、缴纳金额等，然后通过银行转账等方式，将公积金缴纳到当地的住房公积金管理中心指定的账户中。
申报公积金
企业需要在每个月的15号之前，将当月的公积金缴费信息申报给住房公积金管理中心，以便管理中心核对缴费信息。
办理公积金储蓄账户
原先的企业要到公积金中心申请办理公积金储蓄账户，备案，经公积金管理处准许后，每一位职工在受托商业银行申请办理个人住房公积金，完成一系列的办理手续，每位劳动者都只有一个公积金账户。
新企业办理公积金存缴及相关手续
新企业应当在设立生效日30日内到公积金中心申请办理公积金存缴以及相关的职工信息备案，并自登记生效日21日内，持公积金管理处的审核文本，为本企业员工在受委派的金融机构申请办理公积金账号。
单位录用职工后的缴存登记
单位录用职工后应当自录用之日起30日内到本市公积金管理办理缴存登记，并为职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
网上汇缴操作
录入员登录单位网厅后，点击“汇缴”，录入相关信息并提交复核。复核员复核通过后，选择缴交方式并完成网上支付。
公积金提取
根据不同的公积金提取条件，员工可以申请提取公积金，具体提取条件和金额限制需参照当地公积金管理中心的规定。
建议企业在缴纳公积金时，确保所有操作均符合当地住房公积金管理中心的规定，并及时完成相关手续，以保证员工的权益。
