保安制度改革的必要性主要体现在以下几个方面：
适应社会变革：
随着社会的发展和变革，新的犯罪手段和安全威胁不断出现，传统的保安制度已无法满足现代社会的需求。
提高保安人员素质：
通过改革，可以加强对保安人员的培训和教育，提升其专业化素质和服务质量。
引入现代科技手段：
利用视频监控、智能安防设备等现代科技，可以提高保安工作的效率和精确度。
职责扩展：
保安的职责已经扩展到包括风险评估、安全培训、设备监控等方面，需要更全面和专业的知识。
行业形象提升：
将保安职位改为安全员，可以提升职位形象和社会认可度，符合现代化、专业化的安全管理理念。
体制改革：
国有保安服务公司面临经济体制改革，目标是将保安服务行业推向市场，提高效率和竞争力。
应对人力资源挑战：
保安行业面临人力资源需求紧迫、年龄结构偏大等问题，需要通过改革优化劳动力资源。
民营化改制：
保安公司改制后，可以独立核算、自主经营，自负盈亏，从而提高运营效率和员工收入。
市场竞争：
保安行业需要面对市场竞争，通过改革提高服务质量，以在市场中保持竞争力。
智能化服务：
智能化服务可以取代传统人力，虽然初期可能会有亏损，但长远来看，可以吸引人才，实现行业的可持续发展。
保安制度的改革是一个复杂而必要的进程，旨在应对不断变化的安全需求，提高工作效率和服务质量，同时适应市场经济的发展。
