国企的补贴主要包括以下几种:
财政补贴
财政补贴是国家对国有企业提供的一种经济支持,主要用于弥补企业因承担国家任务或其他政策目标而产生的亏损。这种补贴可以是直接的货币补贴,也可以是通过税收优惠政策等形式实现。
技术研发补贴
为了鼓励国有企业进行技术创新和研发,政府会提供技术研发补贴。这种补贴通常用于支持企业进行技术研发活动,促进技术进步和创新,提升企业的核心竞争力。
人才培训补贴
为了支持国有企业的人才培养和发展,政府会提供人才培训补贴。这种补贴主要用于支持企业开展员工培训、技能提升等活动,提高员工的专业素质和技术水平,从而促进企业的可持续发展。
取暖费
北方省份因为冬天漫长寒冷,有此项补贴。
高温费
户外工作人员尤其是建筑行业的补贴。
租房补贴
国企相对工资低一些,尤其是针对青年员工的。
过节费
应该是列支在工会福利下的节日补贴。
商业医疗保险
国企一般会为员工在基本医保外增加一份商业医保。
津贴
包括补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴、保健性津贴、技术性津贴、年功性津贴及其他津贴。
物价补贴
为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。
高温补贴
国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下工作,应当向劳动者支付高温补贴。
生育津贴
国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。
交通补贴
国家和省级层面是有相关政策支持的,主要是规定国有企业负责人享有交通补贴。