社保合并的时间主要取决于具体的操作流程和当地社保部门的工作效率。以下是一些关键的时间节点和影响因素：
提交申请和材料审核
提交申请：雇主或个人需要分别向人力社保部门或社保中心提交相关材料，这个过程通常需要1-2个工作日。
材料审核：社保中心对提交的材料进行审核，这个过程因材料不同而异，但通常需要3-5个工作日。
审核结果通知
审核完成后，社保中心将通知申请者审核结果。如果申请被批准，社保中心将继续进行后续的合并程序；如果未被批准，需要重新提交申请或更正申请，这个过程通常需要1-2个工作日。
办理合并手续
新就业地社保机构在收到申请后进行审核，通常在15个工作日内完成。
原参保地社保机构在收到同意接收函后，办理转移接续手续。新参保地社保机构在收到转移基金和相关信息后，办结合并手续。
特殊情况
如果在社保转移过程中遇到特殊情况，如信息核对不相符、资料缺失等，可能会导致合并时间延长。
综合以上信息，社保合并的时间可以大致分为以下几个阶段：
提交申请和材料审核：1-2个工作日
材料审核：3-5个工作日
审核结果通知：1-2个工作日
办理合并手续：15个工作日（新就业地审核）+ 转移接续手续（原参保地）+ 合并手续（新参保地）
总体来看，社保合并的时间通常在 1-2个月之间，具体时间可能因各地社保经办机构的工作效率、业务量以及特殊情况而有所差异。建议提前了解当地的具体政策和流程，以确保合并过程顺利进行。
