企业保护知识产权的方法包括：
建立完善的知识产权管理制度：
企业应建立一套完整的知识产权管理制度，涵盖知识产权的申请、登记、使用、转让、维权等方面。该制度应明确知识产权的归属和责任，避免因权属不清而导致的纠纷和损失。同时，企业还应设立专门的知识产权管理部门或团队，负责知识产权的管理和保护工作。
重视知识产权的申请与维护：
企业应尽早申请与维护自己的知识产权，注重提高申请质量，选择合适的保护范围和地域，确保所申请的知识产权能够得到有效的保护。对于已经获得授权的知识产权，企业也应定期进行维护和更新，确保其有效性和合法性。
加强技术研发与保密工作：
企业在开展技术研发过程中，应注重技术信息的保密工作，通过制定保密制度、加强员工培训等方式，确保企业的技术信息不被泄露。对于已经公开的技术信息，企业应积极采取措施进行保护，如申请专利、进行技术转让等。
注册商标：
企业应及时注册商标，以维护品牌形象和市场声誉。未经注册的商标虽然可以使用，但不享有专用权。商标注册后，企业应规范使用，不得擅自修改或超过核定范围使用，以免面临行政处罚或侵权风险。
提升知识产权保护意识：
企业应针对所处行业特点，有针对性地加强知识产权管理和布局。例如，高新技术行业应注重科技创新和技术保护，加强专利和商业秘密的保护；快速消费品行业应注重品牌培育和保护，加强商标和版权的保护。同时，企业应与参与研发的员工签订保密协议，明确保密义务和责任。
合理利用诉讼：
当企业的知识产权受到侵犯时，可以通过和解、调解、诉讼等方式处理。诉讼不仅可以解决纠纷，还可以树立企业强有力的知识产权保护形象，充分维护企业利益。
加强技术保密和知识产权保护：
企业应建立知识产权保护机制，由专人管理知识产权，并对职工创造的发明专利及时申请专利权。同时，企业应加强对职工商业安全意识的培养，并与重要岗位负责人签订保密协议，以防止商业秘密泄露。
建立知识产权数据平台：
企业可以通过建立中外专利数据库、中国科技期刊数据库、中外标准数据库等知识产权数据平台，及时掌握国内外最新数据信息，避免重复研究造成资本浪费，也可避免对其他知识产权人的侵权。
综合运用多种保护手段：
在签订合同时或遇到纠纷时，企业可以综合运用多种权利进行保护，如商标权、专利权、著作权等，以达到最佳保护效果。
通过以上措施，企业可以有效保护自身的知识产权，防止侵权风险，维护企业的市场竞争力和合法权益。
