在外地上班时，社保的处理方式主要有以下几种：
社保转移
办理流程：
在新工作地当地社保局或社保卡服务中心办理社保转移手续，需要携带本人有效身份证明和社保卡，填写相关申请表格并提交所需材料，如社保缴纳证明、在职证明、社保缴费记录等。
在原工作地当地社保局或社保卡服务中心办理社保注销手续，需要携带本人有效身份证明和社保卡，填写相关申请表格并提交所需材料，如社保缴纳证明、离职证明、社保缴费记录等。
注意事项：
医疗保险在疾病产生医疗费用时可以按规定予以医疗报销；缴费达到一定年限后，退休也可享受医保待遇。
失业保险在被保人非主动失业的情况下，可以提供一笔失业保险金及补贴。
工伤保险在被保险人在工作期间受到伤害时，可以通过工伤保险获得治疗费用、生活护理费、伤残补助以及伤残津贴。
生育保险对生育期间的产检、医疗费用提供报销及补贴。
继续缴纳社保
选择：可以选择将社保关系转移至工作地所在地的社保机构，或者选择在原缴纳地继续缴纳社保。
办理步骤：
如果选择在原缴纳地继续缴纳社保，需要将社保卡和相关材料寄回原缴纳地的社保机构，继续缴纳社保费用。
通过单位缴纳社保
优势：通过单位缴纳社保，保障全面，覆盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险，单位为打工族承担大部分的社保费用，个人只需要缴纳一小部分。
注意事项：需要实时关注自己的社保缴费情况，确保单位按时和足额缴纳社保，以便缴纳的社保足够到领取养老金的标准。当发现单位未按规定缴纳社保，可以向相关部门投诉。
灵活就业者缴纳社保
方式：如果没在公司上班的灵活就业人员，可以在当地以灵活就业人员的身份缴纳社保，但只能缴纳养老保险和医疗保险。
费用：缴费全部由个人承担，费用较高，需要考虑到自身的经济承受能力。
通过第三方代缴公司代缴社保
方式：通过第三方代缴公司为自己代缴社保，这种方式比较灵活，但费用也较高。
建议
选择合适的社保缴纳方式：根据自身情况选择通过单位缴纳社保、灵活就业者缴纳社保或第三方代缴公司代缴社保。
及时办理社保转移手续：当工作地点发生变化时，及时办理社保转移手续，确保社保权益不受影响。
关注社保政策：不同地区的社保政策有所不同，需要提前了解清楚相关政策，以便更好地规划自己的社保缴纳和转移。
