拖欠工资报警后的处理时间 取决于具体情况，包括案件的复杂性、涉及方的数量、以及用人单位是否配合等。以下是一些可能的时间范围：
快速处理
如果案件较为简单，证据确凿，警方可能在几天内就能通过调解解决问题。
某些地区劳动监察部门在接到举报后可能在5至15个工作日内展开调查核实，若情况不复杂，可能在一个月左右得到解决结果。
一般处理
如果案件情况较为复杂，涉及多方利益纠葛或用人单位故意拖延，可能需要数周甚至数月的时间进行调查取证或通过法律程序解决。
劳动监察部门在接到举报后60个工作日内完成调查核实，若情况复杂，经批准可以延长30个工作日。
报警与投诉
劳动者在工资拖欠超过一个工资支付周期（通常为一个月）后，可以向劳动行政部门举报投诉。劳动行政部门可能会根据情况进行处理，督促公司及时支付工资。
建议
及时报警或投诉：劳动者在遇到工资拖欠时，应尽快报警或向劳动监察部门投诉，以便尽早解决问题。
保留证据：劳动者应保留好劳动合同、工资条等相关证据，以便在维权过程中使用。
咨询专业人士：在处理工资拖欠问题时，可以咨询专业的劳动法顾问或律师，获取更具体的法律建议和支持。
综上所述，拖欠工资报警后的处理时间因具体情况而异，劳动者应积极采取行动，通过合法途径维护自己的权益。
