签订医院劳动合同时，应当遵循以下步骤和要点：
明确合同双方信息
用人单位（甲方）和受聘人（乙方）的基本信息，包括姓名、身份证号、联系方式等。
合同期限
明确合同的有效期限，包括合同的开始和结束日期。
工作内容
详细描述乙方在甲方从事的具体工作岗位和工作内容。
工作时间和休息休假
明确乙方的工作时间、休息日、法定节假日及其他休假安排。
劳动保护和劳动条件
甲方为乙方提供的劳动保护措施和必要的工作条件，包括劳动工具、工作环境等。
劳动报酬
详细说明乙方的工资构成，包括基本工资、岗位津贴、绩效工资等，以及支付方式和时间。
保险福利待遇
甲方为乙方提供的社会保险和其他福利待遇。
劳动纪律和违约责任
明确乙方在劳动过程中必须遵守的规则和秩序，以及违反纪律时的处罚措施。
约定双方违约时的责任和解决争议的方式。
合同的变更、解除、终止和续订
规定合同变更、解除、终止的条件和程序，以及续订合同的情形和条件。
其他条款
根据具体情况，可以约定其他相关条款，如保密协议、竞业禁止等。
签字和盖章
合同文本由用人单位和劳动者签字或盖章确认，并由双方各执一份。
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甲方（用人单位）：__________
乙方（受聘人）：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限
本合同期限为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。合同期满后，聘用关系自然终止。
二、工作内容
乙方同意在甲方从事__岗位工作，具体工作内容为__。
三、工作时间和休息休假
乙方的工作时间为每周__天，每天__小时，具体工作时间由甲方安排。乙方享有法定节假日、年休假等休假权利。
四、劳动保护和劳动条件
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的工作工具。
五、劳动报酬
乙方的工资为__元/月，岗位津贴为__元/月，绩效工资根据医院效益发放。工资于每月__日支付。
六、保险福利待遇
甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
七、劳动纪律和违约责任
乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，违反纪律时，甲方有权按照相关规定给予处罚。
八、合同的变更、解除、终止和续订
合同期间，如遇法律法规变更或双方协商一致，可以变更合同内容。合同期满前一个月，任何一方均可提出续订或解除合同的书面通知。
九、争议解决
双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________
法定代表人（签字）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：__年__月__日
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建议在签订劳动合同时，双方应仔细阅读合同条款，确保理解并同意合同内容，必要时可咨询专业律师或法律顾问。
