个人税前工资的计算方法如下：
税前工资定义
税前工资，也称为应发工资，是指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。
税前工资组成
税前工资包括基本工资、津贴、奖金、补贴等各种收入。
各项扣除包括基本减除费用、专项扣除、专项附加扣除、依法确定的其他扣除等。
税前工资计算公式
税前工资 = 所有收入总和 - （社保 + 公积金）。
其中，社保一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，公积金通常指住房公积金。
个人所得税计算
应纳个人所得税税额 = （应纳税所得 - 扣除标准） × 适用税率 - 速算扣除数。
扣除标准一般为每月1600元。
税率和速算扣除数根据应纳税所得额的不同而有所变化，具体税率和速算扣除数可以参考个人所得税税率表。
示例计算
假设某人的税前工资为10000元，社保个人缴纳部分为200元，公积金个人缴纳部分为100元。
应纳税所得额 = 10000 - 200 - 100 = 9700元。
根据税率表，9700元属于“超过5000元至20000元的部分”，税率为15%，速算扣除数为125元。
应纳个人所得税税额 = （9700 - 1600） × 15% - 125 = 1075元。
因此，该人的税前工资为10000元，扣除社保和公积金后，应纳税所得额为9700元，应缴纳个人所得税1075元。
建议在实际计算中，可以使用个人所得税计算器或相关网站来快速准确地得出结果，以确保计算的合法性和准确性。
