合作社的职务设置可能会根据合作社的规模、性质和业务范围有所不同。以下是一些常见的合作社职务：
理事长
负责合作社的组织管理工作，确定合作社的基本原则和政策，制定管理相关事宜的工作措施。
召集并主持理事会会议，签署合作社成员出资证明、聘任或解聘经营管理人员和财务会计负责人。
代表合作社签订协议、合同和契约。
副理事长
协助理事长完成合作社的日常组织管理工作。
秘书长
负责协调和管理合作社内部的日常事务。
财务负责人
负责合作社的财务管理和统计工作，定期监测合作社的财务状况。
会计
负责合作社的账目核算、往来结算、工资核发等工作。
出纳
负责合作社货币资金核算、往来结算、工资核发等工作。
经理
组织实施成员大会和理事会决议，检查决议实施状况。
主持合作社的经营工作，组织实施理事会决议。
办公室主任
负责日常事务管理工作，拟定修订合作社各项规章制度，接收、联络各级资料，管理办公用品及合作社消耗品。
田间技术指导人员
负责养殖或种植技术指导和培训工作。
农机手
负责农机操作和管理，提高农业生产效率。
兽医
负责检查和治疗养殖中的动物，并给出健康状况的详细报告。
养殖工人
负责养殖活动的安全管理和操作。
监事
监督合作社的财务和业务执行情况，提出年度监察报告。
执行监事
监督检查合作社的生产经营业务情况，负责财务审核监察工作。
股东会成员
参与合作社的决策和管理，对合作社的重大事项进行审议和决策。
这些职务的设置旨在确保合作社的高效运作和规范化管理。具体职务和职责可能会根据合作社的实际需求进行调整。
