关于事假休息多久算自动离职的问题，根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条的规定，员工如果请事假超过 3天，可能会被视为自动离职。自动离职是指劳动者未先向雇主致以通知并且未经过正常程序就擅自脱离原有岗位以及所属单位的行为。
需要注意的是，具体的自动离职规定可能因公司而异，有些公司可能规定超过5天、10天或15天未请假才视为自动离职。因此，员工在请事假时，应当仔细阅读公司的相关规章制度，了解具体的请假和离职规定，以避免因不了解规定而产生不必要的纠纷。
此外，即使员工因自动离职而离职，他们仍有权结算已工作期间的工资，这一点在多数公司的规定中也是一致的。
