社保基数，也称为社会保险基数，是用于计算个人和单位缴纳社会保险费用的基础额度。以下是社保基数存在的原因和作用：
确保社保基金充足：
随着退休人数的增加和就业市场下行，社保基金面临压力。提高社保基数可以确保退休人员能够领取到足够的退休金，维持社保系统的稳定。
体现社会公平：
社保基数与工资水平挂钩，高收入者多缴，低收入者少缴，有助于缩小收入差距，促进社会公平。
决定社保待遇：
社保基数直接影响养老金、医疗保险等待遇的发放水平和范围。基数越高，退休后领取的养老金通常也越高。
防止过高或过低：
设定社保基数的上下限可以防止因收入过高或过低而导致社保待遇不公平或者不充分。
调节收入差距：
社保缴费基数的高低反映了社会收入分布，有助于通过社保制度调节不同收入群体的生活水平。
促进保险费用节约：
社保基数为保险公司设定了报销范围，有助于降低保险费用，减少误差和重复投保现象。
保障基本生活：
社保缴费基数下限确保低收入者的基本社保权益，即使收入低，也能获得基本生活保障。
适应经济变化：
社保基数通常根据上一年度社会平均工资调整，以适应经济变化和劳动力市场的波动。
社保基数是社会保障体系的重要组成部分，它通过影响个人和单位的缴费额，进而影响社保制度的可持续性和公平性
