法定假加班工资的计算方法如下：
计算基数
加班工资的计算基数通常是劳动者的日工资或小时工资。如果劳动合同中有明确约定，则按照约定执行；如果没有约定，则可以按照集体合同中的约定或劳动者本人正常出勤月工资的70%来确定。
计算公式
法定节假日加班工资：加班工资 = 加班工资计算基数 ÷ 21.75天 ÷ 8小时 × 工作小时数 × 300%。
说明
法定节假日的加班工资是额外支付的，不影响劳动者原有的工资。
法定休假日安排劳动者工作不允许调休，必须按3倍的比例支付加班费。
示例
假设某劳动者的日工资为300元，其在法定节假日加班1天，则加班工资计算如下：
加班工资 = 300元 ÷ 21.75天 ÷ 8小时 × 8小时 × 300% = 450元。
因此，用人单位在法定节假日安排劳动者工作时，应按照上述标准支付加班工资，确保劳动者的合法权益得到保障。
